在当前全市上下正凝心聚力、全力以赴打好疫情防控阻击战的关键时刻,企业如何抓好复产复工后防疫工作落实?记者分别采访了不同行业的三家企业。
中天科技海缆有限公司:
实施封闭式管理 员工每天四次体温确认
“目前我们已做好复工前准备工作并通过南通开发区现场验收,明天将有300多名工人进入工厂。” 昨天下午,记者采访了中天科技海缆有限公司总经理薛建凌。他介绍,“公司成立了应急管理小组,严格按照国家、省市相关文件要求,开展疫情联防联控管理工作。”
中天海缆复工后将实施封闭式管理,工人首次进入工厂时,由门卫发放口罩、测量体温,并且一天内将进行四次体温确认。同时,企业已经对工作区、生活区、食堂等重要地点都进行消毒,复工后每天还要进行一次消毒。
目前公司复工工人都来自本地以及春节前就没有回去的外地人,外地工人已发出通知,告知其暂缓回通,原地待命。
复工工人的食、住、行如何解决?薛建凌说,大部分工人将入住宿舍区,统一封闭管理,少部分工人就住在开发区,已要求其实施点对点上班。在吃的方面,企业已经采取措施,一是在食堂实施隔离用餐,二是在工位用餐,以此避免聚集用餐。
“300多人复工,企业产能将回复到80%左右,基本能满足关键工序和主要订单的生产。”薛建凌介绍说。
江苏盛纳凯尔医用科技有限公司:
防控措施不到位 随时亮红灯叫停生产
9日上午7点45分,如东经济开发区江苏盛纳凯尔医用科技有限公司92名员工陆续来到厂门口排队上班,与往年不同的是个个戴着口罩,挨个测量体温。
“凡是体温超过37.3℃的,一律不得进入厂区。”公司分管后勤的负责人杭勇说。
走进办公楼和生产车间,就能嗅出一股84消毒液的气味。“3号复工以来,我们每天对办公场所和生产车间全面消毒,就连员工的卫生间也是每天专人消毒。”杭勇介绍:“防控疫情的措施不到位,企业防控小分队就亮起红灯,叫停生产。”
员工分头进入注塑、洁净、包装车间,用75%的酒精擦手消毒后,各自开始了紧张有序的忙碌。“92名上班的员工都是如东本地的。”杭勇说。
新冠肺炎发生后,武汉地区紧急求援,先后向盛纳凯尔订购10万箱产品。2月3日,这家企业复工后不久,江苏省政府办公厅下发延迟开工的通知,如东经济开发区确认企业应急预案、员工流向、生产设备、环保标准、防疫培训与专职人员配备齐全后,发放准予复工通知书。复工以来,企业每天发运1000箱产品,有效保障了疫情重点区域防疫物资供应。傍晚时分,完成一天生产任务的员工下班了,洗过手,出厂时,公司防疫组再一次为他们测量体温。
江苏天成蛋业有限公司:
厂区每天多次消毒 食堂实施分餐制
1月27日,经报备相关部门审批、审核通过后江苏天成蛋业有限公司开始复工生产,复工员工33人。据了解,该企业在接到复工复产审核批准后,立即出台复工生产实施方案应对疫情防控,准备好必需的防控物资口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等。
江苏天成蛋业有限公司总经理陈敏介绍,公司对上班的员工一天进行两次体温测量,上班前入厂区检测体温,到了下午下班的时候再测体温,将两次体温逐一登记并且每天进行核对;员工在食堂实施分餐制;每天对食堂、厂区进行多次消毒。在管理好工人的同时,我们对鸡禽管理也严加把控,确保食品安全。
短评:企业复工,更需注意安全
跟随春天的脚步,今天,一大批企业有序复工。非常时期、特殊背景下的春节后复工,对企业和企业管理者而言,肩上多了一份沉甸甸的责任与担当。
这一刻起,在以防疫为重点的安全工作中,每一家企业都要扎扎实实把中央、省市委的要求,落细落实到企业生产、员工生活的每一个环节。关口把控严不严?通风情况怎么样?消毒措施到位否?车间、食堂、宿舍、浴室、厕所,每一个环节都不能放过,要从心底里倾情关怀,温暖员工心,而不能满足于报数字、填报表、留痕迹。
没有安全这个“1”,其他一切都是“0”。在严密防控新冠肺炎疫情的同时,还需要一如既往地严格落实安全生产各项措施,防范遏制生产事故的发生,确保企业生产健康发展。
真正做到疫情防控和企业复工两不误,为打赢阻击战提供充足的物资保障,为稳定经济社会大局提供有力支撑,让我们共同努力!