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如东巧用“三板斧”，激发干事活力激励担当作为
近年来，如东县聚焦激励干部干事创业、担当作为，常态化深入分析干部心理动态，持续打好严管厚爱“组合拳”，通过巧用“三板斧”，全面激发各级干部干事活力，不断提振干事创业“精气神”。 第一板斧：用好考核“指挥棒” 始终把考核作为调动工作积极性的“指挥棒”，激励引导广大干部锐意进取、争先进位。一是优化考核指标。在年度考核上，将省市考核指标、县重点工作和发展短板全面纳入考核体系，设置需要跳一跳才能够得着的目…- 60
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